{"id":6788,"date":"2026-01-12T08:05:13","date_gmt":"2026-01-12T08:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/?p=6788"},"modified":"2026-01-12T08:09:48","modified_gmt":"2026-01-12T08:09:48","slug":"refleksi-penilaian-kepala-sekolah-rpks-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/2026\/01\/12\/refleksi-penilaian-kepala-sekolah-rpks-2025-2026\/","title":{"rendered":"Refleksi Penilaian Kepala Sekolah (RPKS) 2025\/2026"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Desember 2025. Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat KCD VIII memiliki satu program tahunan rutin untuk menilai kinerja Kepala Sekolah. Kegiatan tersebut adalah Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), Kemudian mengalami perubahan menjadi Refleksi Penialian Kepala Sekolah (RPKS) bertujuan untuk merefleksi, menilai kinerja Kepala Sekolah dalam kurun waktu satu tahun terakhir.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n

RKKS di SMA Tunas Baru Ciparay dilaksanakan pada hari Jum’at, 26 Desember 2025 bertempat di Kampus Sekolah dengan tim penilai dua pengawas SMA: Husein Hermawan, S.TP.,M.Pd. berdasarkan surat tugas yang dikeluarkan oleh Kepala Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat KCD VIII .<\/p>\n\n\n\n

Pelaksanaan Kegiatan RKKS melalui pemeriksaan dokumen, observasi, kuesioner dan wawancara dengan warga sekolah baik guru, siswa, dan orang tua siswa dalam rangka verifikasi dan validasi terhadap data dan informasi melalui instrumen RKKS.<\/p>\n\n\n\n

Komponen kompetensi RKKS yang dinilai meliputi pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen sekolah, dan kepemimpinan pengembangan sekolah. Keempat komponen tersebut masing-masing terbagi lagi dalam sub komponen penilaian.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Dalam mewujudkan program-program sekolah, dapat terealisasi dengan adanya kerjasama yang baik antara kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, komite sekolah dan seluruh warga sekolah yang memiliki komitmen pakta integritas bersama dalam memajukan sekolah.<\/p>\n\n\n\n

Tim Asessor bekerja secara kolaboratif dan data nilai diinput ke dalam aplikasi. Setiap komponen kompetensi RKKS dinilai mendasar pada dokumen bukti fisik yang ada. Selanjutnya, dokumen hasil RKKS ditandatangani oleh pengawas penilai.<\/p>\n\n\n\n

Ucapan terima kasih disampaikan oleh kepala sekolah, Atin Rostini, S.Pd. Kepada Allah swt yang memberikan kelancaran dan kemudahan juga kepada warga sekolah yaitu Guru beserta staf, siswa , orangtua dan warga sekitar sekolah, atas kerjasamanya sehingga pelaksanaan RKKS telah berjalan dengan lancar can sukses. Hasil RKKS dapat memberikan semangat kepada seluruh civitas akademika SMA Tunas Baru Ciparay agar lebih meningkatkan kompetensi serta pelayanan kepada peserta didik juga meningkatkan prestasi akademik dan non akademik demi arah kemajuan sekolah.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desember 2025. Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat KCD VIII memiliki satu program tahunan rutin untuk menilai kinerja Kepala Sekolah. Kegiatan tersebut adalah Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), Kemudian mengalami perubahan menjadi Refleksi Penialian Kepala Sekolah (RPKS) bertujuan untuk merefleksi, menilai kinerja Kepala Sekolah dalam kurun waktu satu tahun terakhir. RKKS di SMA Tunas Baru Ciparay dilaksanakan pada hari Jum’at, 26 Desember 2025 bertempat di Kampus Sekolah dengan tim penilai dua pengawas SMA: Husein Hermawan, S.TP.,M.Pd. berdasarkan surat tugas yang dikeluarkan oleh Kepala Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat KCD VIII . Pelaksanaan Kegiatan RKKS melalui pemeriksaan dokumen, observasi, kuesioner dan wawancara dengan warga sekolah baik guru, siswa, dan orang tua siswa dalam rangka verifikasi dan validasi terhadap data dan informasi melalui instrumen RKKS. Komponen kompetensi RKKS yang dinilai meliputi pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen sekolah, dan kepemimpinan pengembangan sekolah. Keempat komponen tersebut masing-masing terbagi lagi dalam sub komponen penilaian. Dalam mewujudkan program-program sekolah, dapat terealisasi dengan adanya kerjasama yang baik antara kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, komite sekolah dan seluruh warga sekolah yang memiliki komitmen pakta integritas bersama dalam memajukan sekolah. Tim Asessor bekerja secara kolaboratif dan data nilai diinput ke dalam aplikasi. Setiap komponen kompetensi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6788","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6788"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6803,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6788\/revisions\/6803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smatbciparay.sch.id\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}